Parcours et démarches
Employeur défaillant : trouver le mandataire et déclarer les sommes
Pour qui : Salarié porté dont l’employeur fait l’objet d’une procédure collective.
2026-11-06
Notre avis
Si votre employeur est en procédure collective, identifiez le mandataire et faites vérifier les créances. N’attendez pas un virement direct de l’AGS comme si elle était un service de paie accessible par un simple formulaire salarié.
Dans l’ordre
- Identifier jugement et mandataire
- Documenter les sommes et leur nature
- Faire vérifier circuit des garanties et recours
Pourquoi
- L’AGS intervient dans un cadre conditionnel
- Un impayé client ne prouve pas la défaillance de l’employeur
Ce qui change le choix
Un retard isolé demande d’abord d’établir ce que doit l’employeur. Il ne prouve pas une procédure collective ni une intervention de l’AGS.
Le circuit passe par le mandataire
L’AGS décrit son intervention sous conditions, notamment en procédure collective lorsque les fonds sont insuffisants. Le mandataire établit le relevé des créances et sollicite le régime ; le paiement suit ce circuit, sans versement direct à tout salarié qui prend contact.
Gardez contrat, bulletins, relevés validés, compte d’activité et paiements. Distinguez salaire, frais et autres sommes : leur qualification peut modifier le traitement.
La caution de portage doit aussi être identifiée
L1254-26 impose une garantie financière contre la défaillance du porteur pour certaines sommes. Nous ne déduisons pas de deux protections un ordre d’intervention ni une double indemnisation. Demandez au mandataire et au garant le circuit applicable au dossier.
Notre choix est de sécuriser d’abord les preuves et l’interlocuteur désigné. La communication d’une société sur sa caution ne suffit plus : il faut le document et les créances établies. Aucun délai de paiement n’est promis ici.
Limites
Articulation caution spécifique/AGS non résolue pour un dossier individuel ; aucune priorité, double couverture ou avance certaine affirmée.
Prochaine action
Obtenez les coordonnées du mandataire par la procédure officielle, transmettez vos pièces et demandez l’identité du garant du porteur.
Preuves et sources
Ce qui relève d’un fait lu, d’une déclaration, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Notre méthode
Fait lu. AGS : intervention conditionnelle en procédure collective, relevé et demande par mandataire.
Relevé du 6 novembre 2026.
- AGS : https://www.ags-garantie-salaires.org/salaries Lu le 6 novembre 2026. Passage ciblé de la source primaire lu.
Fait lu. Garantie spécifique portage en cas de défaillance.
Relevé du 6 novembre 2026.
- Légifrance : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000030436639 Lu le 5 novembre 2026. Source primaire lue par extraction automatique.