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OpenWork : à examiner si la date de paie compte autant que le prix

Pour qui : Votre client paie tard et vous voulez un salaire avant son règlement.

2026-11-06

Notre avis

OpenWork mérite une place dans votre sélection si l’avance de salaire vous évite un manque de trésorerie. Son offre publique à 5 % annonce une avance intégrale incluse ; vérifiez les conditions qui rendent cette promesse applicable.

Dans l’ordre

  1. Vérifier la date limite de déclaration de l’activité
  2. Faire confirmer la part de salaire avancée et les exclusions
  3. Comparer le coût annuel avec un abonnement si vos revenus sont stables

Pourquoi

  • La date de paie peut avoir plus de valeur qu’un point de frais
  • Le prix affiché précise une assiette de CA hors taxes

Ce qui change le choix

Si votre client paie rapidement et que vous avez de la trésorerie, un abonnement moins coûteux peut l’emporter.

Le service qui change le choix

OpenWork affiche 5 % du chiffre d’affaires HT, une avance intégrale et un paiement le 5 du mois, même avant règlement client. Son rythme annoncé demande de clôturer le compte rendu d’activité le 27. Faites préciser ce qui se passe si le client n’a pas validé les jours, si une facture est contestée ou si votre dossier arrive après la date limite.

Tout inclus ne signifie pas tout gratuit

L’offre cite mutuelle, titres-restaurant, épargne et autres services. Demandez qui finance chaque avantage et où la somme apparaît sur votre compte d’activité. L’inclusion de la gestion ne fait pas disparaître les cotisations sociales ni la dépense que vous décidez d’affecter à un dispositif.

Prium et STA ne font pas trois offres

OpenWork présente Prium et STA comme réunies dans une seule offre. Nous consolidons ces noms pour éviter un faux choix. La société annonce une garantie Atradius, mais nous n’avons pas examiné d’attestation nominative valide. Vérifiez l’employeur exact de votre contrat, même si le groupe cité est connu.

Limites

Lecture des offres et de l’historique seulement. Aucun délai de paie testé, aucune solvabilité ou attestation vérifiée.

Prochaine action

Demandez une simulation sans avantages facultatifs, les conditions écrites de l’avance et l’attestation au nom de votre futur employeur.

Preuves et sources

Ce qui relève d’un fait lu, d’une déclaration, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Notre méthode

  • Déclaration de l’éditeur. 5 % du CA HT, avance intégrale et paie le 5 annoncées.

    Relevé du 5 novembre 2026. Édition ou périmètre : OpenWork : à examiner si la date de paie compte autant que le prix.

  • Déclaration de l’éditeur. Consolidation Prium/STA et garantie Atradius déclarées.

    Relevé du 5 novembre 2026. Édition ou périmètre : OpenWork : à examiner si la date de paie compte autant que le prix.