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Situations

Un seul client pendant longtemps : surveillez la mission

Pour qui : Consultant en mission longue chez un seul client.

2026-11-06

Notre avis

Avoir un seul client n’est pas le critère qui tranche à lui seul. Vérifiez plutôt la nature ponctuelle du besoin, votre autonomie et la durée de la prestation. Renommer le contrat ne remet pas les compteurs à zéro.

Dans l’ordre

  1. Qualifier le besoin du client et votre autonomie réelle.
  2. Suivre la durée de la prestation dans l’entreprise cliente.
  3. Préparer une autre solution avant d’atteindre une limite ou de devenir un poste permanent déguisé.

Pourquoi

  • Le Code fixe un motif de recours et une limite de prestation.
  • Un nouveau porteur ne change pas automatiquement la réalité du travail.

Ce qui change le choix

Une mission unique d’expertise peut être cohérente avec le cadre si ses conditions sont remplies. Multiplier artificiellement les petits clients ne répare pas une mission principale inadaptée.

Le calendrier à suivre

L1254-4 limite à 36 mois la durée de la prestation auprès de l’entreprise cliente. L1254-3 exige une tâche occasionnelle hors activité normale et permanente ou une expertise ponctuelle absente. L’autonomie du consultant reste une autre condition.

Conservez la date réelle de début et les avenants. Si le client prolonge, demandez ce qui change matériellement dans le besoin et comment la durée est appréciée. Nous ne validons pas une succession de contrats présentée comme un moyen automatique de contourner ces règles.

Quand demander un autre cadre

Si vous remplissez depuis longtemps un rôle permanent, à un horaire et dans une organisation entièrement imposés, faites examiner le montage. Le bon choix peut devenir un contrat salarié avec le client ou une autre relation réellement adaptée.

Notre conseil n’est pas de quitter une bonne mission parce que vous n’avez qu’un client. Il est de ne pas laisser une relation de longue durée continuer par habitude sans recontrôler le cadre, la durée et la sortie.

Limites

Pas d’analyse de requalification individuelle ni de règle automatique de remise à zéro après interruption ou changement de société.

Prochaine action

Dressez la chronologie de la prestation avec les avenants et faites vérifier le motif de recours avant toute nouvelle prolongation.

Preuves et sources

Ce qui relève d’un fait lu, d’une déclaration, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Notre méthode